个人薪酬所得税的核算方法为：应纳税额=（薪酬薪水所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。个人薪酬所得税指个人所得税。个人所得税是调整纳税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与办理进程中所产生的社会关系的法令标准的总称。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。

  薪酬、薪水所得，是指个人因任职或受雇而获得的薪酬、薪水、奖金、年终加薪、劳作分红、补助、补助以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人获得的所得，只要是与任职、受雇有关，不论其单位的资金开支途径或以现金、什物、有价证券等方式付出的，都是薪酬、薪水所得项目的课税目标。

  劳务酬劳所得，是指个人从事规划、装潢、装置、制图、化验、测验、医疗、法令、管帐、咨询、讲学、新闻、播送、翻译、审稿、书画、雕琢、影视、录音、录像、扮演、扮演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代理服务以及其他劳务获得的所得。

  利息、股息、盈利所得，是指个人具有债务、股权而获得的利息、股息、盈利所得。利息是指个人的存款利息、货款利息和购买各种债券的利息。股息，也称股利，是指股票持有人依据股份制公司章程规则，凭股票定时从股份公司获得的出资利益。盈利，也称公司（企业）分红，是指股份公司或企业依据应分配的赢利按股份分配超越股息部分的赢利。股份制企业以股票方式向股东个人付出股息、盈利即派发红股，应以派发的股票面额为收入额计税。